Однак теоретична та практична підготовка можуть разюче відрізнятися. Тоді не залишається нічого іншого, як дати кандидату тестове завдання. Якщо у вас не парне програмування, то вам не потрібно відсікати людей за цією ознакою. У компонента React вже прописана невелика логіка. Ми звертаємо увагу на те, чи зможе людина скористатися підказками, які закладені в самому завданні. Більшість кандидатів з наскоку не можуть виконати це завдання.
- Дане тестове завдання скоріше всього більше підходить для junior розробника, ніж для матерого вовка seniora.
- Всі екрани мають бути локалізовані (quiz, loader, email, thank-you).
- Тож коли девелопер думає не тільки про якість свого коду, але й про його використання іншими девелоперами, це схвально оцінить і техексперт.
- Він не знав, як розв’язати задачу, і ми дозволили йому погуглити.
Як ви стежите за останніми тенденціями та розробками у PHP?
До нього треба додати список (ul/ol не важливо) і кніпку, і шоб при кліку на кніпку до списку додавався ліст айтем (не важливо з яким наповненням). Без використання фреймворків….От і все завдання. True story.Потім мені ще на одній зустрічі сказали, що інші кандидати взагалі писали якусь дичину. «Додаткові бали» можна отримати за те, що квіз розгалужений (наступне запитання залежить від відповіді на попереднє). Приклад розгалуження — залежно від відповіді на запитання про вік (/quiz/3), кастомізуємо топіки на екрані /quiz/5. Кнопка «Retake quiz» дозволяє пройти вікторину ще раз.
Чи оплачувати тестове завдання?
Напишіть функцію PHP для обчислення факторіала заданого числа за допомогою https://wizardsdev.com/ рекурсії. Середній час на відповідь одного питання 60 секунд. По виходу отримуємо якийсь інтегральний показник як скилованості так і навчаності та вміння гуглити. IT-рекрутеру не варто обмежуватись одним майданчиком. Комплексний пошук з більшою ймовірністю дасть швидкі результати.
Чим займаються PHP-розробники?
Одна з головних цілей співбесіди — і виявити, з чим працював, а з чим ні, базові уявлення — якої глибини, і т.і. 112.Напишіть artisan-команду для створення моделі та міграції для неї.113.Напишіть artisan-команду для очищення кешу фреймворку. І перевіряється це запитанням «Опишіть бест практики при створенні АПІ».
Загальні питання
Найчастішою причиною відмови за підсумками тестового є «недостатній рівень технічних навичок», зазначає Олексій Величко, Full Stack Developer у HOLYWATER. Втім, зауважує, що в компанії готові дати змогу доопрацювати завдання, якщо рішення кандидата не критично відрізнялось від очікувань. Одна з можливостей проявити себе і продемонструвати експертизу роботодавцю — це виконання тестового. Тож редакція DOU поспілкувалася з українськими компаніями, які наймають Front-end спеціалістів, і отримала приклади реальних тестових завдань для різних рівнів. А також розпитала, на що роботодавці звертають увагу, оцінюючи виконані проєкти, і якими бувають причини відмов. Питання допоможе вам визначити, що цікавить кандидата, його мотивацію та напрямки роботи, яким він віддає перевагу.
Тест на знание основ PHP&MySQL
Оцініть навички вирішення проблем, адаптивність та здатність працювати під тиском. Попросіть докладно php developer вакансії розповісти про кроки, які він зробив для подолання складнощів, та результати своїх дій. В цілому ж, на мій погляд, кожному кандидату варто дати шанс, навіть якщо в тестовому не все ідеально. Саме команда може допомогти початківцю чи середньому фахівцю розвиватися в робочих тасках і зростати в обраному ІТ-напрямі. Якщо реалізовувати повноцінний реді-ту-юз календар — так.
Розпитайте про те, що конкретно зацікавило кандидата в цьому проекті, на який результат він очікував на початку і що вийшло в результаті. Кандидат повинен згадати про використання блоків try/catch для перехоплення та обробки винятків, а також використання функції error_reporting() для управління звітами про помилки. Зверніть увагу на загальні методи обробки, такі плинність кадрів як реєстрація помилок, відображення зручних для користувача повідомлень про помилки. Варто відразу зазначити, що належним чином оцінити технічні навички рекрутер навряд чи зможе самостійно.
